Šta kažu naši polaznici
"Obuka se zasniva na praktičnim primerima, maksimumu prakse, minimumu teorije, gde je polaznik u svakom trenutku podržan od strane profesora, tehničke podrške, a ipak naučen da samostalno obavlja svoj budući posao..." Nataša Stojaković, Beograd

"Živim u Danskoj gde je školovanje skuplje nego u Srbiji. Zahvaljujći e-learning-u uštedeo sam novac i dobio još kvalitetnije znanje! Brzo, precizno i bas ono što treba - srž! Bez okolišanja, neophodno i dovoljno da se sklopi puna slika..." Nebojša Savić, Frederiksvaerk, Danska

"Zahvaljujući praktičnom radu i znanju koje sam stekao radeći honorarno u Link group-u, stekao sam i neophodne reference koje su mi bile preporuka za inostranu firmu Merit Solution iz Čikaga. Sada se bavim  razvojem novih modula za potrebe Microsoft Business Solutions Great Plains-a..." Ognjen Radović, Beograd


Otkrijte ostale uspehe naših polaznika
 

Pitanja o radnom iskustvu

Najbitnije za posao za koji ste se prijavili jeste da li posedujete ili ne potrebne kvalifikacije. U zavisnosti od prirode posla i same pozicije poslodavci očekuju da budući zaposleni ima određeni stepen iskustva i to može biti od potpunog odsustva iskustva do višegodišnjeg angažovanja na vrlo odgovornim pozicijama. Poslodavac unapred želi da zna šta od Vas može očekivati i kakav Vi uopšte imate stav prema poslu. Stoga su pitanja o radnom iskustvu nezaobilazna na intervjuu.

Pitanja o radnom iskustvu:
•        Na kojim poslovima ste do sada radili?
•        Da li ste sada negde u radnom odnosu?
•        Na osnovu čega ste birali ranije poslove?
•        Zbog čega ste napuštali ranije poslove?
•        Zbog čega ste poslednji posao napustili?
•        Da li ste ikada bili otpušteni i zbog čega?
•        Zbog čega ste menjali posao često?
•        Zbog čega sada menjate posao?
•        Jedno vreme niste radili. Čime ste se bavili tada?
•        Kako ste napredovali u poslu?
•        Čime ste bili zadovoljni na ranijim poslovima? Čime nezadovoljni?
•        Koje nove veštine i znanja ste stekli na ranijim poslovima?
•        Koji je bio Vaš najveći izazov u dosadašnjem radu?
•        Šta je najznačajnije što ste uradili na dosadašnjim poslovima?
•        Kakav je bio tipičan radni dan na Vašem prethodnom poslu? Opišite.
•        Kakav odnos ste imali sa pretpostavljenima?
•        Oko čega se najčešće niste slagali sa pretpostavljenima?
•        Koje osobine Vaših pretpostavljenih su Vam se dopadale? Koje nisu?
•        Kakvo mišljenje o Vama imaju raniji poslodavci?
•        Možemo li dobiti preporuke od Vaših ranijih poslodavaca?
•        Kada se niste slagali sa odlukom poslodavca, kako ste reagovali? Navedite primer.
•        Kakav odnos ste imali prema podređenima?
•        Šta o Vama misle Vaši podređeni?
•        Za šta ste sve bili odgovorni na ranijim poslovima?
•        Koje aspekte posla smatrate najprioritetnijim?
•        Da li ste ranije radili ovaj tip posla? Opišite.
•        Na ovom poslu imaćete manja ovlašćenja nego na ranijem i bićete manje plaćeni. Zbog čega ste zainteresovani za ovu poziciju?
•        Zašto želite da promenite karijeru?
•        Za ovaj posao je potrebno _______ (navedena sposobnost potrebna za uspešno obavljanje posla). Opišite situaciju u kojoj ste posebno pokazali da posedujete tu sposobnost.
•        Kako ste se snalazili u obavljanju više poslova istovremeno? Navedite primer.
•        Kako rešavate probleme u _______ (navedena oblast ili sektor unutar jedne firme)? Navedite primer.
•        Kako biste postupili  ________ (situacija vezana za prirodu posla za koji ste se prijavili)

 

3 načina da dobijete odlično plaćen posao

Spremili smo dokument koji otkriva tri pouzdana načina za dolazak na dobro plaćenu poziciju za stručan rad sa računarima. Preuzmite izveštaj ovde.

Da li ima mesta? Upisni rok u toku

Upis generacije 2009/2010 je u toku. Da saznate sve o upisu, kliknite ovde.
Kontakt telefon službe za prijem: +381 11 3166 406 (vremenska zona GMT + 01:00).
Copyright 2010 © ITAcademy, ogranak LINK group-a. Sva prava zadržana. Privatnost.
Služba za prijem polaznika: +381 (0)63 278-649, office@it-akademija.com; Cara Dušana 34, 11080 Zemun, Beograd, Srbija
+381 (0)11 3166-406, 2610-899, 3168-223, 3168-935, 2610-880, 3076-099, 3076-100, 2616-289
Powered by LINK CMS.