LINK Mentorship Support Program (LMSP)

- Obučavamo vas da postanete najbolji kandidat -

  • Završili ste školovanje i imate sva potrebna znanja, ali ne uspevate da se zaposlite?
  • Pozivaju vas na razgovore za posao, ali nikako da dobijete konkretnu ponudu?
  • Ne napredujete u karijeri? Čini vam se da se vrtite u krug?
  • Osećate da vam nedostaju određene veštine, ali ne možete da locirate koje tačno?
  • Ne znate kako da pokažete svoje pravo lice, da ljudi zaista vide sve kvalitete vaše ličnosti i sve što umete i možete da postignete?

slika

Kreirali smo specijalizovane obrazovne programe da bismo širili obrazovanje koje može da obezbedi bolji život što većem broju ljudi. To najčešće podrazumeva nalaženje dobrog posla. Tako da smo odlučni u nameri da vas pripremimo za vaš posao iz snova.

Međutim, za posao koji donosi visoku zaradu i napredovanje u karijeri nisu dovoljna samo stručna znanja, ma koliko ona bila praktična, primenjiva i profitabilna. Neophodne su i one “mekše”, društvene veštine i kvaliteti ličnosti koji će vas izdvojiti od ostalih. Učiniti vas najboljim kandidatom.

Ali, šta ako ih ne posedujete? Nismo svi rođeni sa razvijenim socijalnim veštinama, naročito ne sa onima koje su potrebne za uspeh na tržištu. Na njima se može i, i te kako treba raditi.

Jedan od izazova je to što se tehnologija brzo menja, gotovo brže nego ikad. Veštine koje ste učili u školi vam možda neće biti potrebne u budućnosti. Kao ni većina, vi možda niste u mogućnosti da se ponovo vratite u školu. Međutim, morate učiti, pa čak i onda kada nemate vremena, veštine koje odgovaraju trenutnim i budućim potrebama tržista rada.

Zbog toga, danas sa ponosom najavljujemo LINK Mentorship Support Program.

Šta je LINK Mentorship Support Program?

LINK Mentorship Support Program omogućava sticanje transverzalnih veština (motivacija, samopouzdanje, fokus, koncentracija, selekcija prioriteta i dr.) neophodnih za uspešno obavljanje posla, ali i za sticanje konkurentskih prednosti, atraktivnih za buduće poslodavace ili poslovne partnere.

Dobićete kompaktne, praktične i fleksibilne nastavne programe. Oni su dizajnirani da vam pomognu da što efikasnije naučite najtraženije veštine pomoću kojih ćete osigurati vaš posao iz snova. To su one veštine koje su vam neophodne kod svakog poslodavca.

Razvili smo ih naši poslovni partneri i mi.

Verujemo da oni najbolje znaju šta je zaista bitno da biste našli posao u industriji novih tehnologija. Oni prave planove usavršavanja i za svoje zaposlene. Oni, takođe, žele da ponude mogućnosti učenja tako da što više ljudi ima kvalifikacije za posao kod njih. Kao znak naše posvećenosti zapošljavanju ljudi, za polaznike ovog programa, obezbedili smo 100 mesta za praksu u narednoj godini.

Vrlo smo srećni zbog ovog programa. Više informacija o transverzalnim veštinama možete naći na ovoj strani.

Preuzmite veštine za uspešnu karijeru

LINK Mentorship Support Program traje dva meseca i omogućava vam usvajanje dodatnih veština kroz praktičan rad, i to putem kratkih edukativnih sesija, kao što su treninzi i radionice. Program predstavlja odličan način da nadogradite znanja i veštine koje ste stekli tokom školovanja.

Sesije možete da pratite prisustvom u učionici, u vidu live streama uživo ili pregledanjem snimaka u video arhivi putem Distance Learning platforme. Dodatno, na raspolaganju će vam biti i online video i tekstualni materijali kaklo biste se što bolje pripremili za radionice.

A koliko su ove dodatne veštine značajne za zapošljavanje svedoči i strateški dokument Evropske komisije „Promišljanje obrazovanja” u kome ona poziva zemlje članice EU da svoje obrazovne sisteme prilagode realnim potrebama tržišta rada tako što će staviti naglasak upravo na transverzalne veštine, a među njima naročito na preduzetničke i IT veštine, jer u tome vidi rešenje problema nezaposlenosti mladih.

Zašto onda ne biste i vi išli u korak sa svetom i iskoristili rešenje koje je ponudila sama EU? Razvijte veštine koje vam nedostaju da vaša karijera bude uspešnija.

Kome je namenjen?

LINK Mentorship Support Program namenjen je svima koji planiraju da unaprede svoj položaj kako na tržištu rada tako i na tržištu uopšte. Da obezbede sebi superioran položaj.

Program je kreiran za polaznike ITAcademy koji su već stekli neophodna stručna znanja na izabranom smeru i predstavlja krunu njihovog školovanja, budući da pravilno usmerava kompetencije stečene tokom školovanja ka tržištu.

Osmišljen je isključivo da bi vam pomogao da dođete do posla koji želite, unapređenja, veće zarade i zadovoljstva sobom. I to što jednostavnije i praktičnije.

Otkrijte šta vam nedostaje i radite na tome

  • Ne znate odakle da počnete?
  • Svesni ste da vam nedostaju određene veštine, ali ne znate tačno koje?

Pomoći ćemo vam da otkrijete na kojim veštinama treba da radite, za vas kreirati poseban program kojim ćete ih unapređivati i dovesti vas na nivo gde ćete i vi i poslodavci biti u potpunosti zadovoljni vašim sposobnostima.

Kako? Na početku programa svi polaznici prolaze testiranje ličnosti, potencijala, fokusa i motivacije, čime stiču uvid u svoj trenutni razvojni profil. Na taj način, uvidećete koje veštine treba da unapredite, ali će vam to omogućiti da steknete i nedvosmislen uvid u napredak svojih razvojnih sposobnosti nakon završetka programa.

Prilikom početnog testiranja radićete:

  • Test ličnosti
  • Ekvilibrijum
  • Test motivacije
  • Merenje percepcije i koncentracije
  • Merenje profesionalnog potencijala

Na kraju programa, još jednom ćemo vas testirati da biste tačno znali koliko ste napredovali i kako tada izgleda vaš razvojni profil.

Preuzmite veštine od najvećih stručnjaka

Sa vama će raditi najveći stručnjaci iz oblasti ličnog i profesionalnog razvoja. Praktične radionice vodiće mentori programa, visoko cenjeni stručnjaci u svojim oblastima ekspertize, kao što su preduzetništvo, lidrstvo, razvoj ličnih veština, planiranje karijere i slično.

Osim njih, treninge će vam držati i najuspešniji ljudi iz privrede. Oni koji su postigli velike lične uspehe i ostvarili značajne profite. Prenosiće vam svoja znanja i iskustva. Pomoći će vam da dostignete njihov nivo transverzalnih veština.

Usavršavanje kroz praktične vežbe

Imaćete prilike da pratite treninge i radionice na veoma interesantne i korisne teme. Program traje 9 nedelja, predavanja, radionice i treninzi sa fondom od 24 časa održavaju se jednom nedeljno u trajanju od 3 školska časa.

Detaljan opis programa, radionica i treninga možete pogledati ovde:

Plan i program LINK Mentorship program 2015

No. Class No. of classes
1. Samospoznaja i samopouzdanjeOpis programa: Da bismo bili uspešni na poslu, važno je da objektivno sagledamo svoje sposobnosti, ali i da radimo na tome da ih razumemo i adekvatno primenimo. Samospoznaja je prvi korak ka prihvatanju sebe onakvim kakvi zaista jesmo, ka prepoznavanju i prihvatanju svoje dobre strane, kao i ka izgrađivanju određenog nivoa samopouzdanja, koje će nam pomoći da naša samospoznaja dođe do punog izražaja.

Kroz primenu različitih alata i tehnika, naučićete da prihvatite sebe i da se izdignete iznad nivoa prosečnosti. To će uticati pozitivno, ne samo na vas već i na vašu okolinu, a vama će dati mogućnost da napravite prvi korak u stvaranju superiorne pozicije na tržištu rada.

Cilj programa: Usvajanje različitih tehnika i načina za dostizanje nivoa objektivnosti u samoproceni i podizanje nivoa samopouzdanja, neophodnog za postizanje dobrih profesionalnih i ličnih rezultata.

Trening: Prikaz i sprovođenje različitih metoda za dostizanje objektivne samoprocene i podizanje samopouzdanja.

Radionica: Simulacije realnih okolnosti u okviru kojih se postiže viši nivo samoprocene i samopouzdanja i započinje rad na putu ličnog i profesionalnog uspeha.
3
2. Samomotivacija i motivacija drugihOpis programa: Neke od najznačajnijih personalnih osobina koje se traže od zaposlenih na svim poslovnim pozicijama jesu: samostalno pokretanje poslovnih inicijativa, aktivnost u predlaganju načina obavljanja poslova, pozitivan pogled na probleme sa kojima se zaposleni suočava.

Kroz poslovne simulacije različitih pristupa u rešavanju problema naučićete kako da kod sebe razvijete inicijativu i da se motivišete za obavljanje svakog posla.

Cilj programa: Savladavanje osnovnih znanja, prepoznavanje veština i poznavanje načina kako se veštine inicijative i motivacije uvežbavaju da bi se došlo do željenog napretka u ovim personalnim veštinama.

Trening: U sklopu edukativnog dela programa obavlja se trening na kojem se prikazuju tehnike i metode samo-motivacije, tehnika “5%”, motivisanje drugih osoba.

Radionica: Poslovne simulacije reaktivnog, aktivnog i proaktivnog pristupa rešavanju problema; rad na predrasudama.
3
3. Interpersonalne veštine Opis programa: Razvoj intrerpersonalnih veština od suštinskog je značaja za našu adekvatnu adaptaciju u poslovnom okruženju. Tokom rada, mi najčešće nismo u prilici da biramo saradnike, već ih zatičemo i stičemo tokom rada. Zbog toga je važno da razumemo druge ljude oko sebe i da prepoznamo njihove želje, motive i potrebe.

Kroz realne poslovne simulacije imaćete priliku da naučite tehnike i modele i da prepoznate i prihvatite ljude oko sebe, „uzimajući” od njih samo ono što oni mogu realno da vam daju.

Cilj programa: Usvajanje različitih tehnika i načina za razumevanje i prihvatanje drugih, i obrnuto – o tome kako da oni razumeju i prihvate vas.

Trening: Prikaz i sprovođenje različitih metoda za dostizanje visokog nivoa interpersonalnih veština.

Radionica: Simulacije realnih okolnosti u okviru kojih se postiže viši nivo interpersonalnih veština, razumevanja i prihvatanja sveta oko sebe, ali i samopozicioniranje u društvu koje nas okružuje.
3
4. Veštine adaptacije Opis programa: U realnim poslovnim okolnostima retko imamo priliku da period adaptacije produžimo onoliko koliko nam je potrebno, kako bismo u celosti usvojili ne samo radno okruženje, u smislu tima u kome radimo, već i nove metode i modele rada. Zbog toga je važno da se brzo i lako adaptiramo na novo okruženje i uslove rada.

Kroz realne poslovne simulacije imaćete priliku da naučite tehnike i modele lake i brze adaptacije na novonastale okolnosti, okruženje, metode i modele rada.

Cilj programa: Usvajanje različitih tehnika i načina za lako adaptiranje na novu sredinu, ljude i načine rada.

Trening: Prikaz i sprovođenje različitih metoda za dostizanje visokog nivoa brze adaptacije.

Radionica: Simulacije realnih okolnosti u okviru kojih se traži i dostiže zadovoljavajuće brz nivo adaptacije na nove radne uslove, ali i tehnike kojima ćete izbeći zamke koje usporavaju ovaj proces.
3
5. Logičko/kreativno/kritičko mišljenje Opis programa: Jedna od najčešćih osobina koja se traži od zaposlenih je mogućnost rešavanja neočekivanih problema u poslovnom okruženju, načini snalaženja u poslovnim situacijama kod pogrešnog odlučivanja i nerazumljivih zahteva klijenata.

Na ovoj radionici ćete usvojiti jednu od najčešćih osobina koje se traže od zaposlenih, a to je mogućnost rešavanja neočekivanih problema u poslovnom okruženju, kao i načine snalaženja sa nejasnim zahtevima klijenata.

Cilj programa: Savladavanje osnovnih znanja i upotreba veština logičkog, kreativnog i kritičkog mišljenja za potrebe rešavanja spornih situacija na poslu i povećanje samopouzdanja u obavljanju poslovnih zadataka.

Trening: U sklopu edukativnog dela programa obavlja se trening na kojem se uvežbavaju načini snalaženja u poslovnom okruženju sa nedovoljno informacija i velikom količinom nedovoljnih ili netačnih informacija.

Radionica: Na radionici će se odvijati poslovne simulacije procenjivanja potreba zahtevnih klijenata i komunikacija sa nadređenima u slučajevima nametanja drugačijih mišljenja.
3
6. Prosuđivanje i analitičko-istraživačke veštineOpis programa: Od načina na koji prosuđujemo da li je nešto ispravno ili ne, i od toga koliko se pažljivo i analitički bavimo poslom koji obavljamo, u mnogome zavisi da li će rezultat biti ispravan, upotrebljiv i prihvatljiv. U moru podataka koji su nam dostupni često ne možemo da odvojimo važno od nevažnog, a to, po pravilu, rezultira nepovoljnim ishodom našeg rada.

U okviru ovog dela programa imaćete priliku da usvojite tehnike dobrog i objektivnog prosuđivanja, do koga ćete doći pravilnim analitičko-istraživačkim radom.

Cilj programa: Savladavanje osnovnih znanja i upotreba veština u vezi sa prosuđivanjem, analitičkim načinom posmatranja podataka i događaja oko sebe i stvaranje adekvatne istraživačke baze, koja će sve te podatke selektovati u informacije upotrebljive za dalji neometani rad.

Trening: U sklopu edukativnog dela programa obavlja se trening na kojem se praktično primenjuju tehnike koje će dovesti do usvajanja veština neophodnih za analitičko istraživački pristup u radu i pravilno prosuđivanje.

Radionica: Na radionici će se odvijati poslovne simulacije, koje će u realnim okolnostima polaznike dovoditi u situacije koje će zahtevati primenu tehnika za pravilno prosuđivanje i primenu analitičko-istraživačkih veština.
3
7. Veštine savetovanja, koučinga i treningaOpis programa: Veštine savetovanja i usmeravanja rada saradnika predstavljaju veoma značajne veštine uspešnih ljudi. Savetovanje podrazumeva objektivnost, kompetenciju, ali i niz veština koje je potrebno usvojiti kako bi se dao i primio pravi savet. Sa druge strane, trening i koučing su veštine prenosa znanja i veština na druge osobe koje prave snažan uticaj na njihov lični i profesionalni razvoj.
U okviru ovog dela programa imaćete priliku da naučite kako da dostignete veštine savetnika i trenera i kako da svoje znanje adekvatno i na pravi način prenesete drugima.

Cilj programa: Usvajanje neophodnih veština dobrog savetnika (konsultanta), trenera i kouča, kroz praktične primere i simulacije.

Trening: Na ovom treningu se, kroz praktične primere i korake u sprovođenju, usvajaju veštine dobrog savetnika (konsultanta), trenera i kouča.

Radionica: Na radionici će se odvijati poslovne simulacije, koje će za cilj imati primenu stečenih veština u praksi. Imaćete priliku da se oprobate kao neko ko će biti u ulozi konsultanta, ali i u ulozi onih koji će trenirati i usmeravati rad drugih.
3
8. Definisanje karijernog cilja i individualni akcijski planOpis programa: Stvaranje sopstvenog plana razvoja karijere veliki je izazov, ali ostvarenje tog plana je nešto što nas čini potpunim i zadovoljnim, najpre sobom, a onda i svetom oko sebe. Uzeti svoj profesionalni život u svoje ruke, velika je odluka, ali i jedina ispravna odluka u ovom domenu života.

U okviru ovog dela programa zajednički ćemo raditi na tom planu, čineći da stvari koje su nam se činile da su u rukama drugih ljudi ili su pitanje okolnosti na koje ne možemo da utičemo, postanu nešto što mi kontrolišemo.

Cilj programa: Formiranje ličnog karijernog plana, sa preciznim akcijskim planom o tome kako da to postignemo.

Trening: Na ovom treningu, kroz praktične primere i korake, polaznici će dobiti alate za uspešno formiranje karijernog i akcijskog plana.

Radionica: Na radionici će polaznici formirati jasan plan za postizanje karijere, koja će ih profesionalno ispuniti.
3
9. Timski radOpis programa: Timski rad, snalaženje u timu i formiranje svoje pozicije u njemu predstavlja važnu veštinu u našem profesionalnom razvoju. Timove ne formiramo, bar je najčešće tako, već ih zatičemo i u njih se uklapamo ili ne, pozicioniramo ili ne, u okviru njih smo uspešni ili ne. Razlog našeg nezadovoljstva poslom, može biti okruženje odnosno tim u kome radimo, pa je zbog toga veoma važno da razvijemo veštinu koja će nam omogućiti da se uklopimo i uspešno radimo u okviru različitih timova.

Kroz praktičnu demonstraciju rada u timu, imaćete prilike da primenite različite tehnike i alate koji ste stekli ne samo kroz svoje formalno obrazovanje, već i kroz sticanje veština koje su predmet ovog programa.

Cilj programa: Usvajanje različitih tehnika i načina kako da dostignete zadovoljavajuću adptaciju u okviru tima, formiranje pozicije unutar njega i stvaranja timske atmosfere koja će doprineti da se zajednički dostignu odlični rezultati.

Trening: Realne situacije u kojima se primenjuju veštine timskog rada, kroz praktične primere kako da postignete sopstveni i timski profesionalni cilj.

Radionica: Rešavanje problemskih zadataka koje podižu i učvršćuju timski duh i stvaraju dodatnu vrednost za tim i vas lično.
3
10. SertifikacijaPoslednji termin odvojen za testiranje koje će pokazati koliko ste napredovali, ali i na kom nivou su sada vaše transverzalne veštine.

Kao rezultat ovog programa dobija se uverenje o stečenim veštinama koje su izuzetno tražene u toku selekcija za posao, ali i mogućnost da svi oni koji bi želeli da ove veštine primene kroz sopstvene biznis.
3

Prijava je počela

Prijavljivanje za LINK Mentorship Support Program je počelo. Izaberite edukaciju u učionici ili online, preko platforme za učenje na daljinu.

Šta dobijate?

U okviru LINK Mentorship Support Programa dobijate:

  • 2 meseca obuke u učionici ili online u toku septembra i oktobra, organizovanih u 8 termina ​interaktivnih ​radionica,
  • radionice iz različitih oblasti ličnog i profesionalnog razvoja, na kojima ćete u praksi razvijati transverzalne veštine, koje će vas izdvojiti na tržištu rada,
  • lični profil na osnovu testa ličnosti i testa sposobnosti,
  • rezultate testa razvojnih sposobnosti,
  • mentorski rad sa predavačima i konsultantima,
  • savete i uputstva,
  • radne sveske,
  • programski materijal sa predavanja i vežbi,
  • definisani karijerni cilj,
  • individualni akcioni plan,
  • plan razvoja karijere,
  • završno testiranje kojim se utvrđuje vaš napredak tokom LMSP-a,
  • zvanično uverenje o završenom programu i stečenim veštinama,
  • preporuku mentora,
  • spisak stručne literature za dalje individualno usavršavanje,
  • 12 meseci konsultantske podrške u razvoju karijere. 

 

Steknite sertifikovane veštine

Verovatno se pitate kako će poslodavac već na razgovoru za posao znati da vi posedujete ove veštine. Vrlo jednostavno. Po završetku LINK Mentorship Support Programa dobijate uverenje o stečenim veštinama koje su izuzetno tražene prilikom selekcija za posao. Reč je o dokumentu koji će svaki poslodavac uzeti u obzir i koji će vas izdvojiti od ostalih.

Osim toga, nakon ovog programa dobijate i mogućnost da stečene veštine primenite kroz sopstveni biznis, ukoliko to želite. Omogućili smo vam i konsultacije u cilju pravilnog razvoja posla u trajanju od 12 meseci po završetku samog programa.

Ali to nije sve. Najbolji među vama, koji se opredele za primenu svojih poslovnih ideja kroz sopstveni posao, mogu da svoje preduzetničke ideje realizuju uz našu podršku u okviru LINK Business Inkubatora.

Jer, ovaj program je savršen početak. A nakon toga, samo vi određujete svoje granice.

Praksa i stažiranje - LINK Apprentice Program

Koliko smo ozbiljni u nameri da vas potpuno obučimo i osposobimo za uspešnu karijeru, omogućimo vam da se što lakše zaposlite i dobro zarađujete, pokazuje i naš LINK Apprentice Program. U okviru ovog programa, polaznici ITAcademy imaju priliku da 3 meseca rade u realnim uslovima poslovanja internacionalne kompanije LINK group i tako steknu dragoceno radno iskustvo, praktična znanja i tražene veštine.

Ovo je još jedan od projekata u okviru koga možete da preuzmete veštine koje danas od kandidata prilikom zapošljavanja zahteva svaki ugledni poslodavac. Dakle, veštine koje ste usvojili tokom LINK Mentorship Support Programa, možete odmah usavršiti i testirati u okviru projekta prakse koji smo, takođe, priredili za vas.

3 načina da dobijete odlično plaćen posao

Spremili smo dokument koji otkriva tri pouzdana načina za dolazak na dobro plaćenu poziciju za stručan rad sa računarima. Preuzmite izveštaj ovde.